系统日志上因而有了如下记录：
「复活帝皇鲁珀特，同日，与公司理事钻石达成合作，确定公司目标，公司扩张速度加快。」
「第二日，你验收博识学会研究成果，对与公司联系密切的机构提出了复活星神的前置要求。学者维里塔斯·拉帝奥对此有不同看法，他表示：“你似乎应该看一看客观条件。”
世上聪明人不止一个，你的前置条件并未太过遮掩，“连庸人都能看穿”，维里塔斯·拉帝奥的诚实映射了这一事实。
你没有做出具体回答。」
「三月后，持明造访，与公司和博识学会达成合作。复活不朽事项已记录。」
「接触编号239x未知星系，发现未知丰饶民族群，记录完毕其基因谱，保留足量活体样本，交予技术研发部。同日，使用同谐力量制造的星神遥感设备，巡猎即至，该星系已成死灭星系。」
……
诸多事项在你眼前飞舞，纵使你的工作已经经过了层层分摊，你只用把握总体方向，确保部门忠诚度不掉，再选择其中最合适的部门完成任务，依旧是铺天盖地。
第一次觉得，公司扩张速度太快了不是好事。
也是第一次觉得，存护对你的道德加成确实猛，你竟然没有将丰饶民当成廉价发电机来用。
这委实太过浪费了，可惜人忙炸了，都没仔细看下意识就选择了巡猎速杀。
现在想起来都懊悔不已。
「市场开拓部提交的对新世界1类星系开拓方案，依据你们三人最初制定的规章中第三十二条，钻石作出如下批复：驳回，该方案手段对此世界人力资源造成了极大浪费。
市场开拓部当日根据批复意见对该方案进行了修改，并实地考察了新世界1类星系，对方案进行了如下修改：将原方案“施行措施将最大程度保留当地生态”更正为“对该星系生命体实施全体星际移民计划”。
钻石批复：通过。
已划分相应运输船和搜寻智械额度。」
「技术研发部联合博识学会优化了遥感超距通信技术成本，并依据你的意见从其他部门借调了相应人员，主管亚婆离提交了借调人员正式变更部门申请，及部门经费申请。
申请通过。
部门变更处理完成，经费划拨完成。」
「捕捉到未知世界向外沟通信号，破译完成，追踪坐标完成。该世界文明并未抵达升维层次，处于童年时期，不具有成熟的跨星球手段。
已探查除科技外的所有力量体系。
探查完毕，威胁程度评估为极低。
已摧毁当地经济体系，已接入信用点体系，地图已点亮，当地主要智慧种族特有天赋已录入，已生成相应天赋培养计划，已实施培养计划，个体详细数据已计入公司人才储备数据库。（）;