第306章适应环境
展开手里的名单，迟菀找到对应的简历，却发现这份简历的主人不论是学历还是工作履历，按理说，都过不去第一轮筛选。
所以，她这是工作第一天就遇到走后门的了？
迟菀再三犹豫之后，还是决定带着这份简历去找张经理。
敲响了张经理办公室的门，迟菀踌躇道：“经理，我刚来公司，还没有认全人脸，塞给我这份名单的人说这个人是小金总安排进来的。”
迟菀见经理没作声，她继续说道：“但是我刚刚看过她的简历，并不符合我们的用人水平，这。。。。。。”
张经理听了之后皱了皱眉：“小金总？”
他斟酌片刻后说：“小金总是金仕成，是金总的亲侄子，既然是他要你放进来的人，你给他过就是了。”
迟菀哑然，她知道张经理是金品兰的人，所以迟菀才会放心地问她这件事，没想到是这样的结果。
看样子，这种事在人事部也经常发生，张经理的态度说明她早就已经见怪不怪了。
但迟菀也知道，她现在根本没有发言权，于是只好点了点头答应了下来。
在第一轮面试的时候，迟菀终于见到了这位走后门同事，她叫肖雅。
尽管迟菀知道肖雅的简历根本不是其他面试者对手，但“小金总”有言在先，她也只好听命把人放了进来。
但迟菀没有想到的是，金仕成不止是在面试这件事上给肖雅放水。
迟菀隔天在一楼签到处偶遇肖雅时，得知她今天就开始到宣传部报道了。
“诶！你是昨天负责面试我的那个！”肖雅看到迟菀之后主动打招呼。
“嗯。”迟菀闷声道，周围还有很多同事看着，她可不想被别人知道肖雅的后门是从她这里走的。
“我知道你肯定好奇我那烂泥似的简历是怎么混进来的吧？”肖雅见迟菀迫不及待的想要避嫌，就猜到她肯定是不满面试时的安排。
“既然已经通过了面试，就不必再计较是怎么进来的，以后大家都是同事，好好相处吧。”迟菀说道。
她对肖雅的八卦没兴趣，她也不想知道更多。
可是肖雅却不肯善罢甘休，迟菀越是不想搭理她，她就越想要证明自己。
“那自然是要好好相处的。”她和迟菀并肩走着，嘴里还在碎碎念，“我知道我的资质根本没办法进金氏，但我姑父是金仕成啊，你们的小金总。”
迟菀听后无语极了，这个肖雅不仅是简历不合格，她现在觉得肖雅的情商和智商也许都低的离谱。
哪有人走后门还到处张扬的？
肖雅真是不怕给自己拉仇恨！
“你走后门都不避讳的吗？”迟菀已经听到周围有同事在议论了，她无奈的问。
“说不定金氏以后都是由我姑父来继承，我有什么好避讳的？”肖雅大大咧咧的说。
迟菀听后忍不住皱起了眉头，肖雅这样的性格在金氏这样的公司里注定只能沦为炮灰。
多少人挤破了头都没有办法通过面试，可她明知道自己实力不够，她却还敢明目张胆的叫嚣，摆明了是没把其他的同事当回事。