钻石听到这个消息的时候，并不觉得惊喜，他险些是真的破了防。
那位的意思是从下面的几位主管里挑选新的理事，钻石原本需要努力的时间骤然缩短成一个任务的时间。
当然，坏处是，原本可以弥合的矛盾便是有同一个信仰都显出了底下埋葬的白骨森森。
是太过熟悉的风格。
董事会可能因为灯下黑一时想不到，钻石清理首尾多次，又搞定过理事，对理事们的性格谈不上一清二楚，至少能说了解。
准备退休的那位，虽然有过苗头，但不应该这么早。
而将一点苗头变作现实，将原本可以安稳度过的时期，因为时间的缩短，不得不进行取舍，循环往复，直到不知不觉舍弃所有。
——这是你，天河或者说是安娜的行事风格。
亦是你的幸运。
你只用坦然的看着所有不利因素在厮杀中被磨灭，看着自己期待的景象发生，再做出一副姗姗来迟的姿态，接手他人的胜利果实。
在庇尔波因特，让一个理事因为外界因素突然改变自己的想法，还觉得发自内心……钻石从不考虑你完成任务的过程中会制造出多少“不可能”。
他只用知道你会达成目的。
所以啊，诚挚感谢他对你能力的信任，你出任务的时候听着钻石那边的沉默，语气轻佻的：“你破防了？”
“是你吗？”
“真讨人厌，用问题回答问题是你们的特色吗。感谢你对我能力的信任，但我想，在存护令使的眼皮子底下，在公司乃至克里珀的注视下，我很难做到这些。”
你执着的想要从钻石口中得到答案，重复问他：“你破防了？”
没有回答。
但人还在。
那就继续说咯。
“既然机会来了，那就别多想呗，先抓住再说，还是说市场开拓部给你的压力不够大？浪费命运的馈赠可是会倒霉的，钻石。”
“你想要什么？”
“完成自己的野心而已。你不是我的主管吗？我们不是同盟吗？梦想都近在眼前了，还谨慎的想要看清楚一片坦途上，会不会有万劫不复的深坑。”
你的语气不像是在跟自己的主管说话，缺乏礼貌，漫不经心，“钻石，你不信任我？这次可真跟我没有关系，我连那位大人物的脸都没见到过。”
“差一点。”
“什么？”
“差一点破防。”
可惜了。
你还以为你这种上司不优化你，你就去优化上司的行为会让看重战略投资部的钻石破防呢。
结果，还是盾太厚。